Bedrijven
op zoek naar een investeerder, koper of strategische partner
(voor diegene die willen investeren of kopen)
Onderstaand vindt u sommige van onze huidige opdrachten
waar we aan werken. Voor reden van vertrouwelijkheid kunnen
we niet alle profielen van de bedrijven ter verkoop, waarvoor
we op dit moment werken tonen, anders dan dit onder andere
bedrijven betreft die actief zijn op het gebied van:
- Distributie van ICT producten en software, consumenten
electronica en componenten.
- IT dienstverlening (consultancy,detachering, projecten
en beheer on site of remote)
- IT technologie integratie en oplossingen op het gebied
van infrastructuur en data management
- IT software en services
Neemt u contact met ons op voor
meer informatie over onze volledige opdrachten portfolio.
Profiel I - 0801: Systeem Integrator van gecentraliseerde
IT infrastructuren (Nederland)
Bedrijf opgericht in 2002 in handen van oprichters die
allen actief zijn in de onderneming en ervaring hebben in
de sector. De onderneming is gespecialiseerd in gecentraliseerde
computer infrastructuren en realiseert consultancy, projecten
en services incl. outsourcing. Het bedrijf staat bekend
in de markt voor het hoge niveau van aanwezige kennis in
de focus gebieden en trainingscapaciteit.
Specifieke kennisgebieden:
- Server based computing inclusief kennis van (applicatie)
server platforms, operating systemen, IP-networking, directory
services, platform monitoring en management.
- Server consolidatie en virtualisatie, wat belangrijke
groei gebieden zijn.
- Applicatie toegang oplossingen die het mogelijk maken
om meerdere lagen client server oplossingen tegelijkertijd
beschikbaar te hebben incl. de beveiliging op applicatie,
database en netwerk niveau, mail systeem en performance
aspecten.
- Virtualisatie en streaming van applicaties, die als
belangrijk focus gebied worden beschouwd.
- Web ontwikkeling en integratie, houdt in kennis van
web applicaties en web interfaces om verschillende data
bronnen te integreren in een internet infrastructuur.
- Integratie en streaming van multi media zoals web TV
die als belangrijk gezien worden.
Belangrijkste prestatie indicatoren zijn positief en bewegen
zich verder naar boven (groei percentage 20-25%, omzet €
9M voor 2008, Ebit > 10%). Omzet specificatie: 50% professional
services, 50% projecten, training en outsourcing. Projecten
en outsourcing verkopen groeien relatief sneller dan detachering
activiteiten. Professionele staf nadert de 100 mensen en
is groeiende.
Klanten zijn grotere midden bedrijven maar ook enkele 'large
accounts'. Geen afhankelijkheid van een klein aantal grote
klanten.
Aandeelhouders kijken uit naar een strategische partner
die de onderneming en hen een platform bieden kan voor verdere
groei en professionele uitdaging.
Profiel II - 0802: Onafhankelijke Full service Internet
Organisatie (België)
Opgericht in 2003 door een jonge ondernemer die de onderneming
een vliegende start gaf en wist te laten groeien met een
stabiel team van een co- managing directeur en een 'creative'
director. Management houdt 75% van de aandelen, insider
non executive directors de rest.
Kernactiviteiten zijn:
- Campagnes (banner, virals...), corporate websites,
community & social networking tools, e-commerce en
e-communications sites, multimedia CMS, desktop applicaties,
mobile applicaties, interfacing backoffice.
- Creëren, faciliteren en produceren, in werking
stellen en meten.
- Fulfilment van online business strategie met gebruikmaking
van 'state of the art' web design en technologie.
Markt:
- B2C - business to consumer, geen specifieke branches.
- Product gerichte community websites (loyaltyprogramma's)
.
- Corporate en product sites.
- Internet marketing communicatie (banners, virals campagnes,
nieuwsbrieven).
Expertise gebieden:
- ontwerp, bruikbaarheid, Html/ css, Flash lite, Flex
air, Flash java, Silverlight, J2me, .Net, MSN
- combineren en toepassen van de technologie die de klant
vereist en het creëren van platform platform onafhankelijke
sites
- focus op front end, extracties en inputs van en naar
back end applicaties/ data bases
Klanten basis: tussen 20 en 30 actieve cliënten.
De onderneming laat een historie zien van constante groei
en winstgevendheid. Omzet 2008 ca. € 4,5M met een Ebit
van > 10%.
Sinds het bedrijf in een expansie fase geraakt is heeft
het te maken met grotere en meer complexe projecten, behoefte
aan organisatorische versterking, schaalbaarheid van eigen
software producten, hetgeen de zoektocht naar een geschikte
strategische partner wenselijk maakt volgens de aandeelhouders
om de volgende stap te maken in de levenscyclus van dit
bedrijf.
Profiel III - 0803: Oracle Consultant & Implementatie
Partner (België, Nederland)
Oracle applicatie 'competence' centrum/ human resources
consulting/ BI en invoice management solutions. Ontstaan
binnen een grotere IT dienstverlener, aandelenbezit (80%
groep, 20% management). Opgericht in 2000, hoofdvestiging
in België, recent kantoor in Nederland gestart.
Onderneming gespecialiseerd in integratie van services
en add on producten voor de Oracle e-business suite en Peoplesoft
tot oplossingen op time & material- en projectbasis.
Focus op outsourcing van applicatie onderhoud.
Vooruitzichten/ omvang:
- Forecast 2008 : € 7,8 mio en EBITA 11 %
- Forecast 2009 : € 9 mio en EBITA 13 %
Totale headcount: ca 60 fte en groeiende.
Markt:
Ca. 20-30 actieve klanten die de Oracle e-business suite
en Peoplesoft gebruiken.
Hoofdzakelijk België en start up in Nederland. Separate
unit voor HR Consultancy.
Reseller van Oracle applicatie producten en add on producten
voor invoice management (Readsoft en Basware).
Marktpositie:
Grootste Oracle e-Business 'competence' centrum in België
in aantallen consultants. Actief bij 80% van de top Oracle
E-Business klanten in België.
Bedrijf is een gecertificeerde Oracle Solutions Partner.
Q voor Quality label.
Klanten:
Tussen 20-30 actieve klanten. Nationale top 500 acoounts
en multinationals.Top 10 klanten vertegenwoordigen ca.
50% van de totale omzet.
Expertise gebieden:
Oracle E-Business Suite
- Oracle Certified Solution Partner
- Functional/Technical consultants op het gebied van of
Finance, Logistics, Purchasing, HR, CRM.
- Gespecialiseerd in cross training of consultants (functional
to technical and technical to functional)
- Focus op applications maintenance (long term contracts),
upgrades and nieuwe implementaties
HR business consulting
- Unit focusing op HR business consulting and implementation
of HR packages (Oracle and PeopleSoft)
- Functioneel/Techninische consultants in Oracle HR and
PeopleSoft HR.
- Focus op the HR afdeling. Positionering: brug tussen
HR en IT
ERP reporting
- Focus op rapportering over ERP and HR applicaties (Oracle/PeopleSoft)
- Investering in the nieuwe Oracle BI aanbieding ( OBIEE)
- Experience with Discoverer, Cognos, BO...
Invoice Management
Implementatie van software pakketten voor scanning and
electronische behandeling van inkomende facturen:
o Readsoft Invoices : solution specifiek gericht op Oracle
E-Business Suite.
o Basware : factuur automatisering gemakkelijk te koppelen
met ERP (SAP, Oracle, Microsoft)
Groei strategie:
In het eerste halfjaar 2008 zijn investeringen gedaan
in de opbouw van de HR business Consultants unit en de
opstart van de het Nederlandse kantoor.
Om geografische redenen is in Nederland begonnen vanwege
de veel grotere Oracle E-Business markt aldaar.
Het bedrijf is ook meer aan 't focussen op meerjarige
outsourcing van applicatie onderhoudscomtracten die een
voorzienbare omzet en een positieve invloed op de marge
hebben. Op dit moment komt reeds 20% van de totale omzet
uit software onderhoudscontracten.
Redenen voor verkoop:
Business model van de onderneming divergeert steeds meer
van het detachering model van de hoofdaandeelhouder. De
applicatie markt is zich aan het verdiepen (meer verticale
markten) en verbreedt zich (zie ook Oracle's acquisitie
strategie). Om hiermee optimaal om te gaan is internationale
samenwerking nodig. Management kijkt daarom uit naar strategische
partners die de toekomstige groeiplannen actief ondersteunen.
Zoekprofielen
van acquisitieve relaties
(voor diegene die verkoop overwegen)
Onze zoekprofielen zijn afgeleid van aanvragen die wij
ontvangen van prospectieve kopers die wij kennen en waarmee
we constant in contact zijn. Deze ICT ondernemingen zijn
o.a. actief op het gebied van:
- ERP midsize software markt
- IT infrastructuur services; detachering, projecten,
specifieke ICT oplossingen op dit gebied
- Embedded software, industriële automatisering -
services, projecten
- Uitbesteding R&D incl. totale levenscyclus van IT
en High tech engineering projecten
- BI, data warehousing; consultancy, projecten in combinatie
met e-business integratie en ERP optimalisering
Neemt u contact op voor meer
informatie over onze volledige aanvragen portfolio.
Profiel Z-0801: HR en/of salaris verwerking software onderneming,
die zowel de hogere, midden als lagere segmenten van de
markt bedienen kan
Acquisitie criteria:
- Hrm-, pay roll software en dienstverlening. In house,
in service business model, mix.
- Gekend, goede reputatie in de eigen markt, bij voorkeur
zowel op profit als non profit markt gericht.
- Gebied: Primair Nederland, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland,
of UK. Prospects in opkomende gebieden zoals Centraal
en Oost Europa, Turkije en Australië kunnen in bepaalde
gevallen ook op belangstelling rekenen.
Profiel Z-0802: Software onderneming gericht op software
& services voor dienstverlenende bedrijven
Acquisitie criteria:
- Belangrijkste deel software en diensten aanbod op dienstverlenende
bedrijven en instellingen (e-government, onderwijs, gezondheidszorg,
en dienstverlenende bedrijven, geen productie).
- Bekende, reputabele firma's met een materieel marktaandeel
in de kern markt.
- Gebied: Primair Nederland, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland,
of UK. Prospects in opkomende gebieden zoals Centraal
en Oost Europa, Turkije en Australië kunnen in bepaalde
gevallen ook op belangstelling rekenen.
Profiel Z-0803: IT netwerk infrastructuur services bedrijf
(UK, Duitsland, Spanje)
Onze cliënt (met ca. 2500 medewerkers en vestigingen
verspreid over Europa) voorziet z'n klanten van onafhankelijk
advies en effectieve oplossingen die passen binnen hun strategische
IT doelstellingen (IT performance en optimalisatie) in complementaire
gebieden: bedrijfsnetwerken, system infrastructuur, security
en e-business toepassingen. De onderneming kijkt uit naar
mogelijkheden om haar positie te versterken in de UK, Duitsland,
en Spanje via acquisitie van een bedrijf gefocust op dienstverlening
rondom netwerk infrastructuren:
- Advisering en implementatie van netwerk en system infrastructuren.
- Mogelijke kennis gebieden: netwerk communicatie ( bijv.
Vpn, draadloos, VoIP), operating sytems (bijv. IBM AIX,
Sun Solaris), applicatie infrastructuren (bijv. Oracle,
SQL) security, storage, IT service management (bijv. ITIL).
- Bij voorkeur omgeving London, Frankfurt, Madrid.
- Managers/ aandeelhouders met een earn-out commitment
van minimaal 2 jaar.
Profiel Z-0804: Specialist in mobile resource management
Onze cliënt is een leidende internationale aanbieder
van Mobile Resource Management (MRM) oplossingen die ontworpen
zijn om de prestaties van de 'vloot/ park 'te optimaliseren
en proces waarmee de service aangeboden wordt door het management
van de mobile werkers te automatiseren, tevens het werk
van de mobiele werkers en de activa die zij gebruiken in
het veld.
Om de presentie op het Europese continent te vergroten
wordt gezocht naar acquisitie kandidaten met het volgende
profiel:
- actief in het mobiliteit speelveld
- verkoop en ondersteuning van producten en software
die geïntegreerd worden verkocht aan middelgrote
en grotere bedrijven en instituties en die als doel hebben
om het management, het werk en de activa van mobiele werkers
te verbeteren en optimaliseren.
- Waarschijnlijk ook actief in automatische identificatie
en data uitwisseling.
Omvang van de onderneming tussen 5 - 25M euro, personeel
20-70 mensen; winstgevend.
Territorium: Bij voorkeur Spanje, Benelux, Duitsland, Frankrijk.
Profiel Z-0805: High-Tech engineering and IT consultancy
companies (Benelux)
Onze relatie is een Europese beursgenoteerde technologische
advies organisatie opgericht in 1988. Men richt zich op
de R&D outsourcing markt. Men biedt dienstverlening
aan die de hele lifecycle van IT en high-tech projecten
bestrijken, van voorstudie tot ontwerp, ontwikkeling en
implementatie. Men richt zich met name op dienstverlening
op het gebied van IT management, Systeem- & Netwerk
management, R & D management en Productie management.
Klanten bevinden zich in de volgende sectoren: Telecom,
transport, mobiele telefonie, industrie, consumenten electronica,
multimedia, financials, defensie en overheid.
Acquisitie criteria:
- Business focus: IT en High Tech engineering en advies
met een hoge concentratie aan engineers (minimaal 70%),
projecten bij voorkeur op basis van uren maal tarief (minimaal
75% van de omzet) in bovengenoemde dienstverleningsgebieden.
- Klant sectoren : Telecom, lucht- en ruimtevaart, automotive,
industrie, financials, IT, overheid.
- Ideale grootte: 70 medewerkers of meer, groei potentieel
en ambitie tot out-performance in groei.
- Winstgevend: minimaal 8% netto rendement.
- Gehanteerde transactiestructuur is initiële betaling
plus 2 of 3 jarige earnout.
Transaction structure is normally initial payment plus
2 or 3 year earn-out.
Profiel Z-0806: Managed Services bedrijven
Veel van onze actieve relaties kijken uit naar bedrijven
op dit gebied.
Karakteristieken:
- Gespecialiseerd in: Infrastructuren incl. system management,
security en storage management.
- Sterke organisatie, service katalogus en business model.
- Substantieel deel totale omzet recurrent.
- Ervaring met SLA's (service level agreements).
- Gebied: Benelux, Spanje, UK, Duitsland.
Groei potentieel en winstgevend.
|
|
